El Sindicato de Trabajadores Municipales presentó una nota dirigida al intendente municipal, Esteban Reino, con el objetivo de generar una mesa de diálogo para analizar y actualizar la Ordenanza N° 141/20, que regula la actividad de los profesionales médicos y no médicos que desempeñan funciones en el Hospital Municipal.
Desde el gremio consideraron necesario abrir una instancia de discusión que permita actualizar y mejorar la normativa vigente, adaptándola a las necesidades actuales del sistema sanitario y procurando una mayor optimización de los recursos.
En ese sentido, plantearon que una eventual modificación de la ordenanza debería contemplar mejoras colectivas y la incorporación de nuevos profesionales a la Carrera Profesional Hospitalaria, mencionando como ejemplo a los licenciados en Enfermería y a otros profesionales no médicos, tal como lo establece la legislación vigente.
Una mesa con distintos sectores
La propuesta del Sindicato de Trabajadores Municipales apunta a conformar un espacio de trabajo amplio, con la participación de distintos actores vinculados a la salud y a la comunidad.
Entre los sectores que se busca convocar se encuentran representantes sanitarios de la ciudadanía, fuerzas civiles, directivos del Hospital Municipal, jefes de servicio, concejales e integrantes del Consejo Técnico Asesor del Hospital.
Según plantearon desde la organización gremial, la participación de estos actores permitiría avanzar en una actualización integral de la Ordenanza N° 141/20, incorporándola al Convenio Colectivo de Trabajo y revisando las disposiciones que actualmente regulan algunas especialidades comprendidas dentro de la Carrera Profesional Hospitalaria.
El objetivo, señalaron, es generar un ámbito de diálogo que permita revisar la normativa vigente y establecer herramientas que respondan a las necesidades actuales del Hospital Municipal y de sus trabajadores profesionales.
