En las últimas horas, empleados de la Municipalidad de Balcarce elevaron una nota al Intendente Municipal, Esteban Reino, y a Silvana Santillán, Directora de Recursos Humanos, en la que expresan su rechazo al descuento del 0.5% en los haberes correspondientes al aporte solidario, el cual es realizado por el Sindicato de Trabajadores Municipales.
Históricamente, el municipio había asumido el costo de este aporte, pero en la actualidad son los propios trabajadores quienes experimentan el descuento. En la misiva, los empleados manifiestan que la implementación del aporte solidario vulnera la libertad sindical y genera una afiliación «encubierta y compulsiva».
Los firmantes de la nota mencionan que el porcentaje de 0.5% no fue informado formalmente ni tiene la debida justificación. A su vez, indican que la Cláusula de Usufructo del Convenio Colectivo de Trabajo, en su artículo 153, establece un aporte del 1%, lo que resulta en una contribución superior al porcentaje aplicado actualmente.
En cuanto al marco legal, la nota hace referencia al Decreto Nº 149/2025 del Poder Ejecutivo Nacional, publicado en el Boletín Oficial el 5 de marzo de 2025. En su artículo 1, este decreto establece que las Convenciones Colectivas de Trabajo no pueden imponer aportes, contribuciones o cualquier carga económica en beneficio de asociaciones o cámaras de empleadores a cargo de no afiliados, salvo que estos lo acepten voluntariamente. Además, el artículo 3 establece que la medida entrará en vigencia a los noventa días de su publicación.
A partir de estos fundamentos, los empleados solicitan que el descuento sea declarado nulo o dejado sin efecto, conforme a lo estipulado en el decreto mencionado. Asimismo, expresan su deseo de que, a partir del mes de junio, se elimine el descuento del «Aporte solidario» y se cumpla lo dispuesto en el decreto.

